Artykuły

Wyjazd do Wielkiej Brytanii po raz pierwszy wiąże się z dużym stresem, z niepewnością i ciekawością przed nowymi wyzwaniami. Nie mniej trzeba zadbać o to, aby wyjeżdżając z Polski mieć zapewnione podstawowe warunki do życia. Mowa tutaj o miejscu do spania i zatrudnieniu. Brak tych dwóch niezbędnych czynników może sprawić, że będziemy mieli problemy, których konsekwencją może być konieczność przenocowania dzień lub dwa albo i więcej w hotelu (co oczywiście do tanich nie należy). Można na tym także stracić cenny czas, w trakcie którego moglibyśmy już pracować i zarabiać pieniądze. Oczywiście bywa też tak, że pomimo wcześniejszych ustaleń coś pójdzie nie tak.

Wielu spośród Polaków, którzy emigrują na Wyspy Brytyjskie, nie wie jaką pracę chcieliby podjąć będąc już na miejscu. Często można usłyszeć słowa, że tak naprawdę jest im to obojętne, bo jakiej pracy by nie podjęli to i tak będzie ona lepiej płatna niż w Polsce i jakiej pracy by im nie zaproponowano to przyjmą ją z radością i będą sumiennie wykonywać swoje obowiązki. Być może czasami takie myślenie jest całkiem poprawne, ale są też tacy Polacy, którzy mają z góry upatrzoną pracę i wiedzą co chcą robić i co da im najwięcej satysfakcji. Jedną z takich grup są osoby, które wyjeżdżając do UK chcą pracować w charakterze opiekuna lub opiekunki.

Coraz częściej pracodawcy brytyjscy przyjmują do swoich firm praktykantów. Są to zwykle osoby młode, które nie posiadają bagażu doświadczeń zawodowych i chcą poznać tajniki pracy w swoim zawodzie. Brzmi zachęcająco? Na pewno, do momentu aż nie okaże się, że praktyki choć ciekawe i zachęcające, to niestety są nieodpłatne. Tak  - praca połączona z nauką, która nie przyniesie nam żadnych dochodów. Wszystko to przez szukanie przez pracodawców oszczędności. Niestety często taka praktyka okazuje się być normalną pracą, w której wymaga się od praktykanta rozległej wiedzy, umiejętności i doświadczenia w pracy. Można powiedzieć, że jest to praca za darmo.

Pierwszy raz od ponad roku brytyjski rynek pracy zanotował spadek bezrobocia. To bardzo dobra informacja zarówno dla samych mieszkańców Wielkiej Brytanii, ale także imigrantów, którzy przebywają na Wyspach w celach zarobkowych. Jak wynika z badań przeprowadzonych przez Urząd Statystyczny w Wielkiej Brytanii blisko 35 tysięcy osób więcej znalazło pracę w stosunku do poprzedniego okresu. Na tę chwilę analitycy przewidują, że to dopiero początek lepszego czasu na rynku pracy w UK. Czy prognozy na najbliższe miesiące się spełnią? Co tak naprawdę ma wpływ na spadek bezrobocia i kto znajdzie pracę najszybciej w Wielkiej Brytanii?

Kolejne obniżki w Wielkiej Brytanii? Tak, nowy projekt strategii rządowej, który ma na celu pomoc tym najbardziej potrzebującym i sprawić, że kraj wyjdzie z kryzysu, z którym boryka się od pewnego już czasu, zakłada kolejne obniżki. Najpierw obniżka podatków i podniesienie kwoty wolnej od podatku, a teraz przyszedł czas na obniżkę cen z prąd i za gaz. Skąd taki pomysł i kto na tym zyska najwięcej? Otóż, jak powiedział wicepremier Wielkiej Brytanii - Nick Clegg - projekt ma na celu zwiększenie świadomości wśród osób, które płacą rachunki, aby robiły w sposób najbardziej optymalny i nie dopłacały niepotrzebnie z własnej kieszeni z prąd czy gaz.

Święta Wielkanocne w różnych krajach na świecie obchodzone są w różnoraki sposób. Także i w Wielkiej Brytanii obchodzi się je w sposób szczególny, ale i bardzo oryginalny. Czy polskie tradycje są podobne do tych, które spotkać można w Anglii? czym różnią się święta, które obchodzi się w Polsce od tych brytyjskich? Jak się okazuje różnic jest wiele, o ile nie wszystkie. Zarówno jedne jak i drugie święta są bardzo ciekawe i mają korzenie w bardzo odległych czasach. Zachęcamy do zapoznania się z panującymi obyczajami w Wielkiej Brytanii i porównania ich z naszymi, polskimi obyczajami. Które święta Wam bardziej przypadają do gustu - te polskie, czy te w UK?