Planując pracę w Anglii

Pierwszą sprawą jaką należy przemyśleć, to wybór bliżej określonego stanowiska pracy, na którym widzimy się w Anglii, a pod kątem którego będziemy poszukiwać zatrudnienia w UK. Oczywiście trzeba brać pod uwagę te specjalności, w których mamy choćby niewielkie kompetencje lub jakiekolwiek doświadczenie. Kiedy już określimy co chcemy robić, warto to skonfrontować z rzeczywistymi ofertami pracy.

Drugą sprawą, o której już była mowa, jest znalezienie odpowiedniej oferty pracy pod nasze umiejętności. Jest to nie innego jak poświecenie kilku chwil na przejrzenie ofert pracy w internecie, których jest tak dużo na różnego rodzaju portalach, że ciężko będzie się jednoznacznie zdecydować co i gdzie będzie nam tak naprawdę odpowiadało. Jeżeli nie mamy dostępu do internetu, lub problemem jest korzystanie z komputera, to zawsze pozostaje nam tradycyjna metoda, czyli poszukiwanie ofert pracy w gazetach z ogłoszeniami. Na rynku jest kilku wydawców, którzy sprzedają tzw. „ogłoszeniówki”, ale są też tacy, którzy wydają dwutygodniki lub miesięczniki dotyczące bezpośrednio Polaków mieszkających za granicą, gdzie zamieszczają najnowsze i aktualne oferty.

Kiedy już znajdziemy odpowiedni rodzaj pracy dla siebie, nie pozostaje nam nic innego jak poświęcić chwilę czasu, aby przygotować aplikację na wybrane przez nas stanowisko. Życiorys (CV) oraz list motywacyjny to dwa najważniejsze dokumenty, które musimy posiadać, aby złożyć aplikację. Bardzo ważnym jest, aby dokumenty, które piszemy i przygotowujemy dla pracodawcy w Anglii były stworzone w dwóch językach: w naszym ojczystym oraz angielskim. Czasem do pracy kierowani jesteśmy od pośredników, którzy mówią w języku polskim, jeżeli zaś do pracodawcy udajemy się osobiście nie wypada mieć CV w języku innym niż język ojczysty pracodawcy.

Po przygotowaniu aplikacji, wyborze ofert pracy i przemyśleniu tego co chcemy robić przychodzi czas, aby rozpocząć działać. I dochodząc do czwartego elementarnego punktu warto nadmienić, iż aby wyjechać do pracy za granicą trzeba zabrać ze sobą dokumenty poświadczające nasze umiejętności i doświadczenie zawodowe, dokument tożsamości, prawo jazdy, a także w przypadku jakichś chorób, dokumentację medyczną. Dzięki temu łatwiej będzie nam załatwić wszystkie formalności, a pracodawcy będą mogli dowiedzieć się o nas więcej.

Warto pamiętać, że po powrocie mamy możliwość ubiegania się o zwrot podatku z UK. Często są to niemałe pieniądze, dlatego warto zbierać wszystkie dokumenty otrzymywane na miejscu od pracodawcy, a także bilety za przelot lub przejazd oraz dokumenty potwierdzające zameldowanie. Już dziś rozlicz się z naszym biurem.

Zdjęcie: sxc.hu / costi